Gravia entre os 50 RHs mais admirados do Brasil

30/06/2010

Edilene Gravia é destaque nacional em RH

A Gravia conquistou mais um importante reconhecimento nacional, desta vez pela qualidade e eficiência de sua gestão de RH nas unidades de Brasília. A premiação foi em São Paulo, no Centro de Convenções Rebolsas. O evento, promovido pela Gestão e RH Editora, teve o apoio da Deloitte Consultoria e contou com diretores de RH das maiores empresas nacionais e multinacionais.

Métodos da pesquisa

A pesquisa consistiu de duas fases. Na primeira, os profissionais votantes escolheram 10 nomes numa lista de profissionais de RH que exercem suas atividades nas 1000 Melhores e Maiores, empresas por faturamento (critério Exame) e das 150 Melhores Empresas para se Trabalhar (critério Exame, Você S/A e Época). Na segunda, somente os profissionais de RH que atuam nas 1000 Melhores Empresas do Brasil escolheram os dez profissionais de RH mais admirados e reconhecidos pelos próprios colegas, entre os 50 mais votados da primeira etapa.

Para Edilene Gravia, Diretora de RH, estar entre os 50 gestores de RH mais admirados do Brasil vai muito além da satisfação pessoal: "Somente uma organização que fundamenta suas ações na ética e no respeito às pessoas pode oferecer um clima e um ambiente propícios para o sucesso de seu RH. Essa vontade de fazer a coisa certa já estava impregnada no DNA da Gravia. Os proprietários queriam uma empresa que fosse reconhecida por sua ética e honestidade. Os colaboradores queriam trabalhar em uma empresa que os respeitasse e os valorizasse. A nós, do RH, coube e continua a se impor a missão de administrar esses desejos com muita sensibilidade e, claro, com técnicas adequadas para estabelecer procedimentos, atitudes e ações que sejam ao mesmo tempo satisfatórias para ambas as partes, e sustentáveis para a organização, sem paternalismo e tampouco engessamento burocrático. Portanto, sem falsa modéstia, o prêmio que recebi é um reconhecimento que divido prazerosamente com toda a Gravia."

Veja fotos da premiação:

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